ЮРФАК. Мстислав Русаков: “Может ли судебный исполнитель присвоить пособие”

На какие виды доходов судебный исполнитель не может обратить взыскание долга?

Согласно ч. 1-1 ст. 130 Кодекса об исполнительном производстве (КИП) доходом считается, прежде всего, вознаграждение за труд должника и иные аналогичные вознаграждения, суточные, плата за воздержание от конкуренции, вознаграждение, получаемое за передачу или предоставление в пользование интеллектуальной собственности, пенсия, дивиденды, а также товар, услуга, натуральная плата или оцениваемая в денежном выражении льгота, которую лицо получило в связи с трудовыми или служебными отношениями, членством в руководящем или контрольном органе юридического лица или долгосрочными договорными отношениями.

При этом ч. 1 ст. 131 КИП устанавливает, что взыскание не может быть обращено на следующие доходы:

1) государственные пособия семьям;

2) социальное пособие для людей с недостатками;

3) социальное пособие в значении Закона о социальном обеспечении;

4) выплаченные через Эстонскую кассу по безработице пособие по безработице, стипендия, пособие на проезд и размещение и стартовое пособие на предпринимательскую деятельность;

5) возмещение, выплачиваемое за причинение телесного повреждения или нарушения здоровья, кроме возмещения за утраченный доход, и возмещение неимущественного ущерба;

6) пособие на трудоспособность;

7) алименты на основании закона;

8) денежное возмещение по медицинскому страхованию в значении Закона о медицинском страховании, за исключением возмещения по временной нетрудоспособности;

10) государственная пенсия в предусмотренном законом размере;

11) пособие по освобождению из тюрьмы;

12) пособие репрессированным лицам, выплачиваемое на основании Закона о лицах, репрессированных оккупационными режимами.

Желающие поддержать проект бесплатных юридический консультаций на сайте Правозащитного центра “Китеж” могут это сделать, переведя посильную сумму на счёт. Центр находится в списке льготников, поэтому с пожертвований возвращается подоходный налог.

MTÜ INIMÕIGUSTE KAITSE KESKUS KITEZH

EE332200221063236182

Пояснение: annetus

Стоит прочитать!

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Взаимозачёт”

Начальник уволил со дня. Сказал, что плоха работаю и недодал половину зарплаты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Sahifa Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.