Доколе? Об этом не напишут Эстонские медиа!
Похожие статьи
Часть 1. Ну и что, что зомби?
Три года назад закрылись печатные издания “День за днём” и “Постимэес” на русском языке. На русские газеты кончились деньги. Это была трагедия. Это была боль. Читатели фотографировались с последним номером.
Прошло три года. Сейчас “Постимэес” на русском языке бесплатно запихивают в почтовые ящики. Деньги нашлись! Настолько нашлись, что можно и бесплатно раздавать. За пропаганду обычно денег не берут.
Часть 2. В поисках логики
В следующем году “Русской школе Эстонии” исполняется 10 лет. И были времена, когда всё что мы давали СМИ, они с радостью брали. Просто 10 лет назад СМИ ещё были. В 2013 году главный редактор “День за днём” Евгения (тогда ещё) Гаранжа не побоялась взять интервью у руководителя объединения. И это не был фельетон.
https://rus.postimees.ee/…/mstislav-rusakov-russkaya-shkola…
Однако последние года три пресс-релизы РШЭ проникали в печать всё реже и реже. И вот, наконец, в 2019 году не был опубликован ни один пресс-релиз. Причину этого загадочного явления любезно разъяснила Ирина Каблукова. Оказывается в наших пресс-релизах нет логики. Исчезла напрочь. В прошлом году ещё были проблески сознания, а в этом уже нет, как отрезало.
Один из последних пресс-релизов рассказывает о XII Форуме ООН по вопросам национальных меньшинств, на котором Эстонию как следуют пропесочили за эстонизацию русских школ. Ну понятно же что это вообще ни о чём. Какое-то рядовое событие, совершенно не новостной повод, и никакой логики. Ведь Эстония прекрасна и её можно только хвалить.
http://www.venekool.eu/?p=1300
Часть 3. Советские бабушки – главный враг борьбы за права трудящихся
В предпоследнем номере “МК-Эстония” статья о взаимоотношениях работников с работодателями. Дается интересная статистика решений Комиссии по трудовым спорам. Оказывается в 2/3 случаях работник что-то да получает. Заявление удовлетворяется полностью или частично, либо стороны приходят к компромиссу. Полностью в пользу работодателя решения принимаются только в 10% случаях. Правда каждое четвертое заявление не рассматривается из-за отсутствия необходимых документов.
Далее начинается пропаганда. И прав у работников более чем достаточно (на самом деле по сравнению со старым законом их почти не осталось, не говоря уж о советском КЗоТе) и члены Комиссии по трудовым спорам исключительно добры, но вот обращений всего 3 тысячи в год. Работники предпочитают терпеть вместо того, чтобы бороться за свои права.
Возникает вопрос: почему это происходит? Оказывается во всем виноваты советские бабушки. В Советском Союзе, якобы, нельзя было перечить начальству, по видимому таких сразу отправляли в ГУЛАГ, и было очень страшно потерять работу – другую работу уже не найдешь, а это голодная смерть. И теперь советские бабушки передают свои комплексы внукам, которые боятся бороться за свои права. Всё прекрасно в Датском королевстве и законы и правоприменители, только вот трусливые подданные подкачали.
